| Кассир валютный | 25 000 |
| Финансовый директор | - |
| Менеджер – торговый агент | от 40000 |
| Торговая компания | 40000 |
| Руководитель отдела продаж | 25000 |
| Директор по развитию | 46500 |
| Руководитель | оклад +10% прибыли |
| Менеджер – консультант | от 40000 |
Согласно рекомендациям кадровых специалистов, кандидатам на трудоустройство не следует часто менять место работы. Как правило, работодатели к «непостоянству» частых «сменщиков» относятся с недоверием. Такие сотрудники могут очень часто менять место работы (по нескольку раз в год). Поэтому HR-специалисты если...
Читать дальше »
Предложений о трудоустройстве для студентов дневного отделения имеется, мягко говоря, немного. Вполне вероятно, придется поработать удаленно, что оплачивается не так «щедро» и не является стабильным заработком, однако решает проблему получения необходимого опыта. Не стоит «зацикливаться» на получаемой в университете...
Читать дальше »
Незаконное увольнение сотрудника, т.е. лишение сотрудника возможности исполнения служебных обязанностей, исходя из его квалификации и выбранной специальности в конкретной организации, является грубым нарушением положений Трудового кодекса РФ. Незаконное увольнение и связанная с ним ответственность руководителя организации Тема правовых последствий...
Читать дальше »
Существует лишь три способа в рамках закона «наказать» сотрудника: замечание, выговор и расторжение трудового соглашения. Ни один из данных способов не является «спасительным средством» для работодателя. Вынесение замечаний и выговоров сопровождается большим количеством формальностей. Работодатель обязан уведомить сотрудника о...
Читать дальше »
О том, как успешно пройти собеседование на английском, мы попробуем расссказать в этой небольшой заметке. Как правило, собеседования на английском языке - дополнительная часть интервью (или собеседования), зачастую, заключительная, так как второй язык не является частью профессиональной подготовки сотрудника,...
Читать дальше »
Обязанности работодателя согласно Статье 22, ТК РФ 1. Соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; 2. предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; 3. обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиям...
Читать дальше »
Найти работу, не имея опыта этой самой работы, нетрудно. Есть два пути. Первый – искать работу, где опыт банально не требуется, второй – ввести работодателя в заблуждение относительно вашей опытности. Рассмотрим оба варианта подробно, но для начала хочется вас...
Читать дальше »
В трудовом законодательстве указывается, что работник вправе разорвать трудовое соглашение по собственному желанию в любое время, уведомив о данном факте руководителя организации в письменной форме в двухнедельный срок. Срок уведомления отсчитывается следующим днем после момента подачи заявления об увольнении...
Читать дальше »
1. Формуляр. Оформление делового письма осуществляется на официальном формуляре компании. В колонтитулах формуляра следует указать следующие данные: • Название компании; • Адрес компании; • Номера телефонов и факсов; • Адрес интернет-сайта и электронную почту. Здесь же могут указываться реквизиты компании...
Читать дальше »
Структура делового письма 1. Обращение. Обращение располагается в «шапке» делового письма, содержит указание занимаемой должности и персональные данные адресата. Распространенным стандартным обращением при написании официального делового письма является обращение «Уважаемый», которое принято начинать с большой буквы и располагать в центре...
Читать дальше »
Взаимоотношение сотрудников – один из главнейших факторов удовлетворенности от работы в коллективе для любого человека. Атмосфера на рабочем месте и взаимоотношения внутри коллектива напрямую влияют на наше спокойствие, уравновешенность и душевное состояние. После того как наука управления заняла прочные позиции...
Читать дальше »
Кто может рассчитывать на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком? 1) Родители, а также родственники, опекуны, ухаживающие за ребенком, подлежащие обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности или в связи с материнством, а также родители, родственники, опекуны, ухаживающие за ребенком,...
Читать дальше »
Женщина в мужском коллективе – почему бы и нет? Cпособ мышления женщин качественно отличается разносторонностью и комплексностью, что позволяет им принимать решения, основываясь не только на анализе ситуации, но и руководствуясь интуицией. Эта способность дает возможность женщинам быть более...
Читать дальше »
Трудовое соглашение может быть аннулировано по инициативе одного из его участников. В таком случае отпадает необходимость в разъяснении причин, ставших основанием для расторжения договора. При таком варианте увольнения взаимные уступки, как правило, устраивают каждую из сторон: работодатель разрывает трудовой...
Читать дальше »
Продолжаем ставший традиционным обзор статей на сайте. С какими проблемами сталкиваются наемные работники? Вообще, наемных работников много, и они разные, проблемы у них тоже отличаются в зависимости от должности и места работы, ведь наемные работники могут быть как уборщиками, так...
Читать дальше »
Когда мы делали раздел “Наемному работнику” портала “Мы в Деле.Ру”, то, прежде всего, ставили перед собой задачу создать, фактически, целый сайт с полезной информацией для тех, кто работает, будет работать или уже задумывается о пенсии. Мы написали и о том,...
Читать дальше »
Все мы рано или поздно подвергаемся критике. То начальство предъявляет претензии, то коллеги чем-то недовольны. Но одни реагируют на нее спокойно, с пониманием, а другие (их большинство), напротив, впадают в уныние. Почему так происходит? Да многие просто не умеют правильно...
Читать дальше »
Специалисты отдела трудоустройств и психологии из английского университета в Хертфордшире составили ряд правил написания резюме. По возможности постарайтесь не употреблять в своих резюме различного рода отрицаний, подавайте себя в более «выгодном» свете с акцентированием внимания на своих «достижениях». В помощь...
Читать дальше »
Повседневная трудовая деятельность практически любого работника в практически любой фирме и на предприятии регулируется не только различными правовыми «гласными» положениями, актами, распоряжениями, указаниями и предписаниями, но также и правилами «негласными» – правилами делового этикета. Не имея четкого «юридического» статуса, правила...
Читать дальше »
Многих молодых людей уже в начале трудовой карьеры интересует вопрос, какая будет пенсия, потому что на данный момент в России размер пенсии зависит от того, сколько человек зарабатывал на протяжении всей жизни. Мы проанализировали ситуацию и выяснили, что такое...
Читать дальше »
Иногда случается так, что трудовая книжка некоторых кандидатов на должность просто пестрит от количества мест предыдущих работ. Причем очень часто можно встретиться с ситуацией, когда меняется место работы, а также и сфера занятости работника: менеджер, потом маркетолог и т. д....
Читать дальше »
Специалисты Центра нейрофизиологии Пенсильванского университета считают, что детство человека, которое было полно лишений, впоследствии негативно влияет на его будущее. В будущем такой человек получает «ущербный интеллектуальный потенциал». Так как разбогатеть и как избавиться от вредных привычек, которые неизбежно приведут...
Читать дальше »
После того, как Вы составили правильное резюме, Вас пригласят на собеседование. Поговорим о том, какие могут быть вопросы на собеседовании. Задача любого кадровика, проводящего собеседование, за короткое время узнать о вас всю правду. Есть первостепенная информация, есть второстепенная, но...
Читать дальше »
Мошенники и откровенный криминал на российском рынке труда всегда были и, видимо, всегда будут, бороться с ними никто не хочет, а желающие “поработать” мало за большую зарплату всегда найдутся. Значит, будет хлеб и у жуликов. Мы решили уделить внимание сферам,...
Читать дальше »
Сегодня все чаще в тексте вакансии точный размер заработной платы не указывается, его заменяют формулировки: «размер вознаграждения обсуждается индивидуально», «зарплата по результатам собеседования». Подготовка к разговору о размере заработной платы Советуем заранее подготовиться к собеседованию, если ваш выбор пал на...
Читать дальше »
Оплата пособия по временной нетрудоспособности происходит в следующих случаях: - если сотрудник заболел и при этом находится на лечении с последующим получением больничного листа работника; - сотрудником была получена травма, которая не позволяет ему приступить к работе; - сотрудником были...
Читать дальше »
В этой статье мы рассмотрим классические алгоритмы действий руководства по отношению к подчиненному в ситуации, если вас хотят уволить. Как говориться, лучше знать врага в лицо. Не верьте слухам Очень часто возникает такая ситуация: руководитель отдает распоряжение сотрудникам, чтобы они...
Читать дальше »
В период экономического кризиса особенно остро встает вопрос увольнения: многие компании стремятся сокращать свои расходы, в том числе на персонал. Благодаря нашей статье вы сможете распознать по определенным признакам, что Вас хотят уволить и подготовиться к защите, ведь, как...
Читать дальше »
Составление резюме – это целое искусство, существует масса литературы о том, как правильно написать резюме. Мы решили пойти от обратного и рассказать, о чем не пишут в резюме. Прежде всего, не рекомендуем расписывать, что вас не устраивало на прежней работе....
Читать дальше »
Ни для кого не секрет, что вежливое, грамотно написанное письмо – залог дальнейшего успешного взаимодействия с адресатом. Позвольте ознакомить вас с основными правилами деловой переписки, которые, несомненно, смогут оказать неоценимую помощь в составлении письма и уберегут от грубых, недопустимых ошибок....
Читать дальше »
Способ увольнения в нашей стране, прежде всего, зависит от корпоративной культуры и финансового положения компании; окончательное решение об увольнении остается за работодателем. Сам процесс базируется преимущественно на трудовом законодательстве, тогда как в ряде европейских стран данная процедура регулируется при помощи...
Читать дальше »
А вы готовы к фрилансу? Вы никогда не задавали себе вопроса: готовы ли вы стать фрилансером? Ах, вы спрашиваете - кто такие фрилансеры. Если в двух словах, то это люди, которые работают не за оклад, а сдельно, выполняя те или иные...
Читать дальше »
Если в день выдачи зарплаты у вас все чаще падает настроение, пришло время поговорить с шефом о прибавке к зарплате. Перед нами встал вопрос, как повысить зарплату. Определяем итоговую сумму прибавки к зарплате Соберите информацию: какова средняя ставка по вашей...
Читать дальше »
1. Телефон – для рабочих разговоров Итак, поговорим об офисном этикете. Линька у кота, двойка у сына и новый бойфренд у подруги – темы животрепещущие, но обсуждать их лучше после рабочего дня и уж точно не по служебному телефону. Впрочем,...
Читать дальше »
В свете свалившегося на наши головы кризиса количество увольнений стремительно растет. Как уволить сотрудника? Работодателю выгодно уволить вас по собственному желанию. Поэтому готовьтесь к разного рода хитроумным способам, к которым будет прибегать шеф для достижения своей цели: это может быть...
Читать дальше »
Если опыт работы у вас меньше, чем требуется для претендуемой должности, и в то же время вы убеждены, что справитесь, как быть в этой ситуации? Как отвечать на неудобные вопросы на собеседовании? Как отвечать на вопросы на собеседовании: первый способ...
Читать дальше »
Все хотя бы раз сталкивались с проблемой задержки или невыплаты зарплаты. Что делать, если месяцами не выплачивают зарплату? Приведем несколько практических советов о том, как подтолкнуть работодателя к скорейшей выплате честно заработанных средств. Это сделать можно несколькими способами: 1. обратиться...
Читать дальше »
Тестирование при приеме на работу – общепризнанная практика. Как в этой ситуации быть самим соискателям? Что нужно знать, следует ли готовиться к тестам, стремиться выглядеть "в лучшем свете", или не стоит выдавать "желаемое за действительное"? Что же такое тест? Тест...
Читать дальше »
Большинство из нас сталкивалось с проблемой поиска нового места труда. При устройстве на работу каждый из нас подписывает договор с работодателем. Пункт о наличии и длительности испытательного срока является наиважнейшим и на него стоит обратить особое внимание. Испытательный срок,...
Читать дальше »
Как Вам отреагировать на вопрос работодателя о Вашем хобби? Сказать, что работа для Вас на первом месте, при этом обмануть, или сознаться в том, что вечерами Вы собираете модели самолетов? Часто при приеме на работу работодатель или кадровик смотрит не...
Читать дальше »
Среди самых опасных обычно называют профессию пожарных, спасателей, милиционеров и летчиков-испытателей. Вместе с тем не меньшей, а подчас и большей опасности на работе подвергаются представители спокойных на первый взгляд офисных профессий. Не реже шахтеров, строителей и лесорубов, чья работа считалась...
Читать дальше »
Попробуйте найти вакансию, где в требованиях к соискателю написано: требуются выпускники без опыта работы. Попробовали? Ежегодно из ВУЗов выпускаются десятки тысяч молодых специалистов. Специалистов, конечно, громко сказано, но чему-то эти вчерашние школьники научились и, помахивая дипломами, страстно хотят найти...
Читать дальше »
На сегодняшний день, по данным Росстата, средний размер государственной пенсии по стране составляет 4000 рублей. Способна ли российская система добровольного пенсионного страхования поправить сложившуюся ситуацию? Какова сейчас ситуация с негосударственными пенсионными фондами? В России первые негосударственные пенсионные фонды (НПФ) появились...
Читать дальше »
Экономический кризис продолжает развиваться. Он коснется едва ли не всех отраслей экономики. В соответствии с этим будет и дальше происходить увольнение по инициативе работодателя. Как этого избежать? Увольнение по инициативе работодателя: "по собственному желанию" Руководство, сославшись на какие-либо проблемы, которые...
Читать дальше »
Какие правила необходимо соблюдать, чтобы уверенно идти вверх по карьерной лестнице? Разумеется, основное внимание должно быть сосредоточено на грамотном составлении плана по улучшению ваших профессиональных навыков и четкое его соблюдение. Однако в столь непростом деле, как достижение целей, немаловажную...
Читать дальше »
Первая уловка недобросовестного работодатели Если ежемесячно платить зарплату не вовремя, а всего на два-три дня позже предыдущей, то за год работодатель экономит сумму, эквивалентную одной зарплате. Уловка номер два При принятии сотрудника на работу составляется депремиальное соглашение (то есть, соглашение...
Читать дальше »
Лет эдак пятнадцать тому назад случилась показательная история. Некий весьма известный хирург получил приглашение поработать в крупной частной клинике Лондона. И встречал его ни много ни мало, а сам владелец учреждения. А через неделю хирург уже покупал билеты домой....
Читать дальше »
Потеря работы - это ещё не конец жизненного пути. Спустя несколько лет, найдя в себе силы преодолеть черную полосу, вы будете с облегчением вспоминать эти дни. Вполне может случиться так, что найдете вы себя именно на новом месте, ведь истории...
Читать дальше »
Когда лето подходит к концу, возвращаются из отпусков "верхушки" фирм и компаний, начинается плодотворная работа на благо собственного дела, которая после продолжительного отдыха всегда идет более успешно. Статистика наглядно демонстрирует, что именно на данном этапе возрастает количество объявлений о трудоустройстве...
Читать дальше »
Москва, 103152 Владимировская 94, кв 56 Васильев Василий Васильевич 05.05.09 Москва, 103152 Таганская № 56 «____________________» Менеджеру по персоналу В последнем номере газеты «Из рук в руки» (по телевидению, радио и т.д.) увидел объявление о программе набора специалистов в Вашу...
Читать дальше »
Рекомендательное письмо Васильеву Василию Васильевичу Настоящим подтверждаю, что Васильев Василий Васильевич действительно проходил стажировку в должности технического секретаря отдела кадров «__________________» с 5 июля по 5 августа 2009 г. За время стажировки Василий Васильевич зарекомендовал себя положительно. В его обязанности...
Читать дальше »
В данной статье даются общие советы, как правильно написать сопроводительное и рекомендательное письмо при устройстве на работу. Это не является главным атрибутом в процессе трудоустройства, но сопроводительные и рекомендательные письма способны украсить ваше резюме, дать более полную информацию о вас....
Читать дальше »
Начиная переговоры о трудоустройстве вы, как будто вступаете в непростую и опасную партию в покер, в которой банк - весь ваш будущий доход. Вы и работодатель - игроки, стремящиеся разгадать карты противника, воздействовать друг на друга психологически и даже, блефовать....
Читать дальше »
Прошло достаточно времени с того момента, как вы начали поиски работы. Прочитаны сотни объявлений, пройдены десятки собеседований. И вот, наконец, «работа вашей мечты» найдена! Как правило, большинство организаций предлагает вам пройти определенный испытательный срок. Используйте это время для создания своей...
Читать дальше »
Сегодня всё больше работодателей относятся к выбору персонала, следуя определенным стратегиям и стараясь повышать продуктивность работы привлечением специалистов. Собеседование (см. статью "Вопросы на собеседовании") демонстрирует все положительные или негативные стороны потенциального работника, очень часто именно от этого зависит, получит ли...
Читать дальше »
С незапамятных времен люди привыкли решать вопросы конфликта борьбой. Поддавшись эмоциям и считая свою точку зрения истинно верной, мы очень часто забывает, что в случае сотрудничества могли бы достигнуть куда более продуктивных результатов. Очень часто причиной ссоры становится незначительная мелочь,...
Читать дальше »
Практически в любой компании сотрудника принимают сначала на испытательный срок. Это время, в течение которого необходимо подтвердить знания и умения, о которых вы сообщили в резюме и на собеседовании, и показать, что можете работать в данном коллективе. Мы предлагаем вам...
Читать дальше »
Умение составить резюме правильно - так, чтобы представить свою кандидатуру в выигрышном свете, - является одним из важнейших моментов в поиске работы. Ведь еще до того, как соискатель встретится с работодателем лично, сотрудник отдела кадров, а, может быть, и будущий...
Читать дальше »
